Hình mẫu ứng viên mong muốn

• BE HONEST

  Hãy trung thực

  Điều này tuy hiển nhiên, nhưng cũng là điều khó nhất. Khi bước ra xã hội, bạn không chỉ làm việc trong nội bộ công ty mà còn đứng giữa khách hàng và các đối tác, nhà thầu hợp tác, phải đối mặt với nhiều áp lực và căng thẳng trong công việc. Trong những lúc như vậy, chúng tôi mong bạn là người trung thực với chính mình và trung thực với người khác.

• BE CURIOUS

  Hãy luôn giàu tinh thần tò mò

  Hãy trở thành người có thể lặp lại câu hỏi: “Tại sao? Tại sao? Tại sao?”. Sự tò mò ấy chắc chắn sẽ mở rộng tầm nhìn và nâng cao ý thức vấn đề. Hãy thường xuyên thực hành việc tự hỏi, tự trả lời về những điều được xem là “đương nhiên” trong xã hội, cũng như các vấn đề liên quan đến công việc. Khi đó, tư duy của bạn sẽ trở nên linh hoạt hơn, sâu sắc hơn và gắn bó hơn với công việc.

• BE GLOBAL

  Hãy có góc nhìn toàn cầu

  Hiện nay, chúng ta đang sống trong một thế giới thay đổi với tốc độ chóng mặt. Vì vậy, không chỉ thông tin mà cả ngôn ngữ và văn hoá,… hãy hướng tầm mắt ra thế giới. Hãy có tư duy để cùng suy nghĩ: Nhật Bản đang ở đâu trong thế giới, và Showa Astec đang ở đâu trong Nhật Bản, từ đó xác định trong từng giai đoạn chúng ta cần làm gì.

• BE SOCIAL

  Trở thành người xã hội

  Trước khi là một “người của Astec”, trước hết hãy là một người xã hội, và là một người Nhật. Đừng bó hẹp trong phạm vi ngành nghề; hãy luôn “bắt sóng” với xã hội và có nhận thức về chuẩn mực chung. Điều đó không chỉ dừng ở cách dùng từ hay phép lịch sự, mà còn là việc rèn giũa cả những phẩm chất cảm xúc như tính kiên nhẫn hay lòng vị tha, để trưởng thành hơn.

• BE AGGRESSIVE

  Đừng sợ thất bại

  Đúng như câu nói này, đặc biệt với các bạn trẻ, chúng tôi mong bạn không sợ thất bại và mạnh dạn thử sức với nhiều điều. Trong thời đại sắp tới, năng lực đề xuất dựa trên sự táo bạo và ý tưởng giàu cảm quan sẽ ngày càng được coi trọng. Hãy dám thử thách, dám thất bại thật nhiều; học hỏi từ những thất bại đó, nhìn lại để rút kinh nghiệm, và biến chúng thành bước đệm cho thành công tiếp theo.

Tỷ lệ chuyên ngành tốt nghiệp

Tỷ lệ chuyên ngành tốt nghiệp của vị trí tổng hợp khối kỹ thuật

Giới thiệu vị trí công việc

• 

  Vị trí tổng hợp
  khối kỹ thuật

  Thi công và quản lý thi công hệ thống điện & đo lường–điều khiển trong các plant lọc dầu và plant hóa chất

Lộ trình nghề nghiệp

• Vào công ty năm thứ nhất
  Đào tạo tại trường tiếng Nhật

  

  Năm thứ 1 sau khi gia nhập là giai đoạn đào tạo tiếng Nhật: bạn vừa nhận lương (theo chế độ nhân viên hợp đồng) vừa theo học trường tiếng Nhật. Trong 1 năm này, bạn sẽ tập trung tối đa vào việc học tiếng Nhật. Do lớp học tại trường tiếng Nhật diễn ra nửa ngày, nên vào thời gian còn lại bạn có thể tham gia hoạt động ngoại khóa của trường hoặc các lớp hội thoại bên ngoài để tăng cơ hội tiếp xúc với tiếng Nhật; đồng thời cũng có thể đến trụ sở chính để hỗ trợ một phần công việc. Ngoài ra, để nâng cao mức độ hiểu biết về công việc, bạn cũng sẽ tham gia chương trình thực tập.

• Vào công ty năm thứ 2
  Đào tạo tại Trung tâm Shiinomori

  

  Sang năm thứ 2, tại cơ sở đào tạo của công ty là “Shiinomori Center” ở thành phố Sodegaura, tỉnh Chiba, bạn sẽ học cùng nhân viên mới người Nhật; trong suốt 1 năm, bạn sẽ tham gia đào tạo kỹ thuật và các buổi học phục vụ lấy chứng chỉ,… để trang bị vững chắc kỹ thuật và kiến thức cần thiết trước khi ra hiện trường.

• Vào công ty từ năm thứ 3 đến thứ 9

  

  Từ năm thứ 3 trở đi, bạn sẽ được phân công chính thức, và được bố trí về các công trường/bộ phận với vai trò người phụ trách nghiệp vụ. Ngay cả sau khi phân công chính thức, công ty vẫn tổ chức định kỳ các khóa đào tạo kỹ thuật và đào tạo follow-up; qua đó, nhân viên sẽ trưởng thành toàn diện cả về “năng lực chuyên môn” lẫn “kỹ năng mềm” để trở thành một người đi làm vững vàng.

• Trưởng công trường / CM /
  Người phụ trách khu vực / Trưởng phòng

  

  Ở vai trò quản lý cấp trung, bạn sẽ điều phối để công việc tại các công trường/bộ phận vận hành trơn tru, hướng đến việc hoàn thành nhiệm vụ với tư cách một tập thể. Không chỉ quản lý công việc, bạn còn đảm nhiệm đào tạo và hướng dẫn cấp dưới, góp phần nâng cao năng suất tại từng công trường/bộ phận.
  ※CM… Construction Manager - Quản lý thi công (người chịu trách nhiệm tại công trường)

• Trưởng văn phòng/chi nhánh/
  Trưởng dự án/ Trưởng bộ phận

  

  Dựa trên kinh nghiệm tích lũy từ các công việc đã thực hiện, với tư cách quản lý tại các văn phòng/hiện trường/bộ phận, bạn sẽ đảm nhiệm quản trị tổng thể toàn bộ hoạt động. Là một phần của cấp quản lý điều hành, bạn sẽ triển khai một cách có hệ thống các hoạt động thực thi công việc, cải tiến và đào tạo,… qua đó đóng góp vào sự phát triển của công ty.
  ※PM… Project Manager (PM) - Quản lý dự án

Quy trình tuyển chọn

Câu hỏi thường gặp